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對此，有加盟業者表示，實在無法置信政策一變再變，加上下半年景氣看不到明顯復甦，政府卻一口氣大漲時薪，讓人無所適從。另外，有超商大夜店員也表示，覺得這樣調漲對他不公平，因為時薪有140元，超過最低薪資120元，但調薪政策卻沒有按照比例，認為只加早班不加晚班讓他好心酸。

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勞動部昨天（8日）召開基本工資審議委員會，基本工資確定調高5%，預計明（106）年1月1日起實施，未來月薪調高至21,008元，基本時薪則會分兩階段調整，從120元彈跳至133元。而此項政策對全台逾萬家超商影響甚大，初估一年人事成本至少增加11億元以上，讓超商業者無法置信。

勞動部昨經過5個小時審議，基本工資終於確定調漲。勞動部長郭芳煜指出，本次基本月薪調升為2萬1009元後，預估會有162萬多名勞工受惠；至於每小時基本時薪調升為133元，預估會有39萬人受惠。不過，基本薪資漲仍是幾家歡樂幾家愁。

其中，影響最多的是連鎖便利超商，因全台約1萬多家中有9成是加盟主，不乏中年、退休族群把老本拿出來創業，所以若店員基本時薪調漲13元，不僅將增加人事成本，更壓縮獲利空間。粗估全台約1萬多家超商的一年人事成本，至少增加11億元以上。

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▲超商店員時薪將調漲13元。（圖／示意圖／資料照）

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